Финальная часть любого значимого события: культурного, спортивного или корпоративного обязательно сопровождается поощрением отличившихся участников праздника и вручением памятных наград. Заслуженная награда является предметом гордости для своего обладателя, мотивирует на дальнейшие свершения и достижение новых высот.
Роль бухгалтера на предприятии сложно переоценить. Это один из самых ценных работников в коллективе, можно сказать – финансовый эксперт в компании. Он не только следит за доходами и расходами бюджета, составляет массу отчетов в службу статистики или налоговую инспекцию, но также начисляет зарплаты всем сотрудникам, включая руководителя предприятия.
Праздничный корпоратив – это отличная возможность не только поздравить коллектив предприятия, но также отметить особо отличившихся сотрудников и вручить им корпоративные награды. В подобной ситуации перед организаторами неизменно встает вопрос о том, в каких номинациях чествовать своих работников.
Первые медали за победу в спортивных состязаниях были изготовлены для участников олимпиады в Афинах 1896 года. Тогда это были награды серебряного и бронзового достоинства, которые вручались победителям, занявшим на олимпийских играх первое и второе места. Позднее появилась и золотая награда. Медали из золота были разыграны в 1908 году в Лондоне и были вручены олимпийцам за первые места в спортивных соревнованиях.
Для поощрения победителей спортивных соревнований, конкурсов профессионального мастерства, благодарности участникам корпоративных выставок организаторы мероприятий используют наградную продукцию, в том числе грамоты и дипломы для вручения.
